Зарплата медиків в 2019 році

Професія медичного працівника одна з найвідповідальніших, тому саме такі працівники повинні отримувати адекватний дохід за свою працю. Якщо ж лікар змушений постійно брати додаткові години, шукати підробітку або працює на півставки в приватній клініці, то він не в силах протягом тривалого часу надавати якісну медичну допомогу. Лікар просто втомлюється від непосильної обсягу роботи, тому медикам і треба платити гідну зарплату. Так якою ж буде зарплата медиків в 2019 році, дійсно її підвищать або в цей раз доведеться задовольнятися індексацією.

 

Ігри з окладний частиною зарплати і годинами роботи

 

Деякі медичні працівники жартують на тему зниження зарплати після її останнього підвищення. За документами заробітна плата зросла, але в реальності вона в кращому випадку залишилася такою ж. Такий ефект вийшов з-за одночасного збільшення окладу при зниженні варіативної частини зарплати, а також перерозподілу бонусів і заохочень. У підсумку оклади реально стали більше, але за фактом деякі з медичних працівників опинилися в програші.

Зарплата медиків в 2019

 

Не варто забувати, що звітне збільшення зарплат медиків частково з’явилося завдяки зростанню навантаження. При збільшенні кількості робочих годин і нічних/вихідних/святкових змін, зростала зарплата. Одночасно з цим відбулося невелике скорочення персоналу, щоб усім вистачало роботи. В рамках однієї установи число померлих співробітників мало, але в масштабах усієї країни в комерційні клініки або на іншу роботу перейшло близько 90 тисяч працівників державних організацій медичного профілю.

 

Заявлені 180% і розміри фактичних зарплат

 

Ідея була правильною, передбачалося, що до 2017 року зарплата лікарів досягне величини в 180% відносно середньої по регіону. До 2018 року цифра повинна була досягти 200%, при цьому для середнього та молодшого медичного персоналу зарплата планується в розмірі 100 відсотків відносно середньої по регіону.

Ті ж 180-200 % можуть бути дійсно реальними цифрами в усіх звітах і статистичних даних. Тільки не варто забувати, що фактично зарплата в 2 рази більше середньої по області проживання в рублях може бути досить скромною. До того ж кризова ситуація в країні вплинула на доходи працівників у всіх сферах, що в ряді випадків призвело до падіння їх зарплат. В наслідок цього впала і середня зарплата, тому більша частина показника в 180% з’явилася без реального збільшення доходу медиків. Тобто їм не настільки сильно збільшили виплати, скільки «просіли» середні показники по регіону. При цьому не варто забувати і про маніпуляції із зростанням окладний частини без фактичного збільшення заробітної плати.

Читайте так само:  План протидії корупції на 2018-2019 роки

Заробітна плата медиків Росії

Самі ж зарплати зовсім не так великі, як думають багато хто. Офіційна статистика далеко не точна, особливо в плані відображення розміру доходу громадян. За фактом більшість медичних працівників отримують зарплату близько 20-35 тисяч рублів. Причому менша цифра — це дохід молодшого та середнього персоналу, а самі лікарі отримують трохи більше. Це не означає, що майже всі лікарі мають з/п 35 000 рублів, до таких виплат ще потрібно «дослужитися». Втім, є й ті, хто отримує більше 50 тисяч рублів.

 

За статистикою за 2017 рік в ряді регіонів була зафіксована досить низька зарплата лікарів зі всякими доплатами. Для прикладу можна розглянути 5 областей і республік за зростання доходів:

  • Калмикія — 27,3 т. р.
  • Північна Осетія — 28 т. р.
  • Ульяновська — 30 т. р.
  • Пензенська — 33,4 т. р.
  • Самарська — 35 т. р.

 

В той же час в столиці простий терапевт цілком може отримувати понад 60 тисяч, а якщо взяти середній дохід медиків в деяких регіонах, в тому числі і в Московській області, то суми виходять досить великі. Для прикладу можна розглянути середню зарплату лікарів їх обох столиць, Чукотки і ХМАО — сума вийшла близько 117 тисяч рублів. При цьому багато хто відразу ж скажуть, що такі суми непристойно великі, в той час коли іншим лікарям платять по 30 т. р. Нерівномірність зарплат реально присутній, але все ж не досягає таких величин — на розмір середніх доходів впливають нарахування головлікарів, нейрохірургів та інших високооплачуваних фахівців.

 

Плановані підвищення зарплат і реальні можливості бюджету

 

Кілька років тому з’явилися так звані «травневі укази». Щодо цих розпоряджень зарплата медичних працівників повинна збільшуватися протягом тривалого часу на непристойно великий розмір відсотків. Спочатку передбачалося планомірне підвищення доходу лікарів до солідного розміру, настільки переконливого, щоб медикам не доводилося набирати безліч підробок, зберігаючи при цьому високий рівень життя. Навіть людям, далеким від сфери економіки, ясно, що гроші на заробітні плати медпрацівників державних установ йдуть з бюджету.

Читайте так само:  Фільм «П'ятниця, 13-е» (2019 р.)

Плановані підвищення зарплат

Після нескінченного потоку кризових явищ і настільки стрімкого падіння вартості нафти, у бюджет стало надходити значно менше грошей. Якщо б ситуація була короткочасною, то проблем вдалося б уникнути, але вартість нафти занадто довго залишалася низькою, тому багатьом прогнозам не судилося збутися. Щоб реалізувати задумане підвищення зарплат медиків в 2019 році, потрібно знайти в бюджеті «вільних» 95,5 млрд рублів. Аналогічна міра в 2020 році потребуватиме ще 170 млрд рублів. Закон є, але грошей на його виконання немає, причому з цілком об’єктивних причин.

 

Питання з підвищенням заробітних плат лікарям завис, за законом належить збільшення, але є висока ймовірність того, що з’являться додаткові нормативні акти, які переносять виконання задуманого на більш пізні терміни. При цьому ніхто не забороняє сподіватися на те, що ситуація терміново виправитися, в бюджет почнуть надходити великі доходи, а зарплата зросте раніше обіцяні періоди.

Читайте також:

Додати коментар