Зарплата держслужбовців в 2019 році

Чергова хвиля жартів і обурення обивателів починає спалахувати в інтернет-середовищі. Причиною тому є новину про підвищення оплати праці чиновників. В мережі гуляють шалені суми доходів, хоча вони не відображають дійсного стану справ. Зарплата держслужбовців в 2019 році дійсно буде підвищуватися, але зовсім не так, як думає більшість звичайних людей.

 

Суперечлива інформація про індексацію

 

Незвичайна ситуація склалася навколо індексації заробітних плат чиновників. З одного боку було прийнято рішення про тимчасову відмову держслужбовцям індексації. З іншого боку, їх зарплата все ж збільшується, хоча і не такими темпами, як раніше. З 2003 по 2013 включно зарплата чиновників зросла в 6 разів, зараз же у порівнянні з такими даними, темп підвищень крихітний.

Зарплата держслужбовців

До 2016 року в мережі з’явилася інформація про індексацію зарплати чиновників на 38%. У 2017 чутки стали більш активними, але вони виявилися дезінформацією. Прес-служба уряду повідомила про недостовірності даних, Мінфін РФ також зазначив, що розпоряджень про таке підвищення не надходило. При цьому зростання зарплат чиновників і їх розмір вже викликають обурення у громадян, особливо у бюджетних працівників, які мають дуже скромні доходи.

 

Страшні цифри! Відмова від індексації розрахункової одиниці тільки в одній Ленінградської області призвів до економії майже 1 млрд рублів. У масштабах країни відмова від індексації зарплат чиновників по всій країни дозволить заощадити величезні суми грошей.

 

Саме з цієї причини чергова індексація, запланований на 2018 рік, залишилася в підвішеному стані. У той же час зарплату держслужбовців в 2019 році очікує 4-відсоткове підвищення. Також аналогічна міра запланована на жовтень 2019 в тому ж розмірі. Третя індексація на 4% відбудеться в 2020 році. Причому мова йде лише про те, щоб спробувати наздогнати рівень інфляції.

Читайте так само:  День соціального працівника в 2019 році

 

Зарплата у розрахункових одиницях

 

В Міністерстві праці вже не раз висловлювалися думки, що система оплати діяльності держслужбовців вимагає перегляду в цілому, а не простого підвищення доходів за рахунок індексації та інших виплат. Потрібна повноцінна реформа самої структури виплат, змінюють принцип нарахування окладів та всіх видів надбавок до заробітної плати чиновників.

гос дума

Федеральний закон про держслужбу РФ досить туманно для звичайних громадян пояснює реальні розміри окладів чиновників. Можна розглянути їх детальніше на прикладі державних працівників з Санкт-Петербурга. Держслужбовці різних рівнів отримують відрізняються кількість розрахункових одиниць, тобто навіть без доплат дохід у них уже інший. Якщо до цього додати надбавки за стаж, чин, категорії і ряд інших підвищують пунктів, то навіть одна посада в подібних відомствах може давати різну зарплату.

 

Для прикладу можна поспостерігати за розривом кількості розрахункових одиниць:

  • Молодший спеціаліст — 17-19 н. е.
  • Рядовий депутат — 33 н. е.
  • Голова міської адміністрації — 35 н. е.
  • Губернатор — 60 н. е.

 

З 2013 роду розмір розрахункової одиниці дорівнює 1300 рублів. Шляхом нехитрих маніпуляцій легко підрахувати мінімальний оклад. Вже до нього додаються відсотки доплат. Через рік служби до окладу додається 10%, через п’ять років вже 15%, а якщо працівник працює в особливих умовах, то може отримувати до 200 відсотків до мінімальної оплати. Сюди ж додається доплата за чин, районний коефіцієнт і інші надбавки.

 

Чисельність працівників, розмір окладу реальні зарплати

 

Політика держави, спрямована на підвищення у громадян інтересу до державної служби, одним з компонентів програми називає гідний рівень зарплат. При цьому необхідно окреслити коло витрат, особливо в умовах дефіциту бюджету. Плановане підвищення зарплат пов’язано із зменшенням загальної кількості чиновників. Вже один тільки цей факт дозволить збільшити доходи залишилися держслужбовців без додаткового навантаження на бюджет.

Читайте так само:  Карта метро Москви в 2019 році: нові станції

 

Любов Єльцова, заступник міністра праці, говорить про те, що окладна частина державних службовців останній раз збільшувала розмір в 2013 році. З урахуванням темпів інфляції розмір окладу вже давно потребує підвищення. Це призведе до збільшення гарантованої частини зарплати, що не спирається на категорії, стаж та інші нюанси.

держслужбовці

Цікаво! Існуючі пропозиції збільшити окладну частину зарплати держслужбовців викликають негатив у звичайних громадян. Багато хто вже висловилися, що це спроба виграти більше при кожній індексації.

 

Варто не забувати, що середні дані по зарплатах чиновників — це все одно, що на підставі складання та подальшого розподілу температур Кубані і Норильська визначати погоду по Росії. Чиновники на місцях без статусу, нагород та інших бонусів отримують досить скромні зарплати. В першу чергу збільшення окладу піде на користь самим нижчим чиновникам. Поки точно відомо, що зарплата держслужбовців в 2019 році буде просто проіндексована, щоб хоч якось зменшити вплив інфляції.

 

Вражаючі цифри зарплат по 150-200 тисяч рублів не таке масове явище, як це може здатися. Найвищі доходи спостерігаються у осіб з адміністрації президента і справді сягають 200 тисяч. Чиновники держдуми отримують близько 140 т. р. В Міністерстві праці середня зарплата 109 т. р., а співробітники Росмолоді мають дохід близько 50 тисяч рублів. При цьому не варто забувати про наймолодших державних службовців, їх зарплати не обросли бонусами і доплатами. Таких чиновників теж багато, а їх зарплата коливається в діапазоні 23-35 т. р., що досить скромно за мірками навіть продавців та простих менеджерів.

Читайте також:

Додати коментар