Зазвичай адвокати працюють в рамках консультацій, бюро або колегій. Якщо наймані працівники не залучаються, то звичайні внески сплачуються згідно зі стандартними діючими схемами. Робота з кожним роком стає все важче, тому і винагорода потрібна відповідна. Багатьох цікавить, коли адвокатам підвищать зарплату в Україні.
Основні зміни в законодавстві
З 1 січня поточного року вже змінилися показники, пов’язані з мінімальною заробітною платою та прожитковим мінімумом. Відповідно, вони склали 4 і 2 тисячі гривень. Тому збільшуються й інші платежі, що залежать від цих факторів.
Про іспити та стажування
Складання кваліфікаційного іспиту та проходження стажування-обов’язкові умови для тих, хто прагне увійти до спільноти, стати повноправним членом Національної асоціації. Перша зазначена дія потребуватиме додаткових витрат майже у 6 тисяч гривень. Внесок по стажуванню дорівнює вже 14 тисячам. Не менш цікаві останні новини Про індексацію зарплати адвоката в 2020 році.
Щорічні Адвокатські внески
2102 гривень-розмір внеску, який сплачують щорічно у зв’язку із забезпеченням реалізації адвокатського самоврядування. Гроші слід перерахувати максимум до 31 Січня. Зазвичай це роблять в двох частинах:
- На поточний рахунок регіональної Ради адвокатів переводять до 70% від цієї суми.
- 30% направляють Національної асоціації.
Якщо адвокати брали участь в АТО, то їх звільнили від поточних щорічних внесків. Те ж стосується працюючих в Криму.
Про ставки ЄСВ та єдиний податок
Ця інформація важлива, оскільки безпосередньо пов’язана з діяльністю і винагородою за працю. Адже фахівець повинен намагатися покрити всі існуючі витрати.
У розрахунку за місяць розмір мінімальної ставки становитиме майже 1000 гривень. 16 розмірів мінімальної заробітної плати-максимальна база при нарахуванні ЄСВ. Більше 15500 гривень складе найменший страховий внесок для тих, хто пов’язаний з цим напрямком. ФОП оплачує зазначену суму, якщо чистий дохід у місячному розрахунку – 70 тисяч гривень і більше.
МЗП і прожитковий мінімум використовуються при розрахунках ставок, які застосовують щодо першої та другої групи.
Третя група зазвичай платить за ставками в розмірах 3-5%. Зарплата адвоката в Україні по цій категорії теж визначена точно.
Якщо роботодавець оплатив за адвоката ЄСВ раніше, то самому фахівцеві вже не потрібно займатися вирішенням питання. Подвійний ЄСВ не можна стягнути з працівників, які взяті на облік за статусом фізосіб, використовують спрощену систему оподаткування.
Зараз розроблені спеціальні програми, які попереджають учасників ринку про те, що відбувається. Планується підвищення зарплати адвокатам в Україні 2020 року.
До яких ще змін готуватися в 2020 році?
Новий президент вже схвалює наступні кілька законів:
- Перегляд оплати за житлово-комунальні послуги.
- Зниження нарахувань за споживання газу та електричної енергії.
- Зміна мінімальних грошових винагород для пенсіонерів.
- Збільшення мінімальної заробітної плати.
- Збільшений розмір мінімальних дитячих посібників.
Зміни торкнуться і фахівців, чия діяльність пов’язана з юриспруденцією. Але при цьому ніхто не планує скорочення адвокатів в 2020 в Україні.
З приводу скорочення юристів
Збільшення зарплати не повинно ніяк позначитися на скороченні працівників, пов’язаних з цією сферою.
Уряд поки не планує зменшувати кількість адвокатів, які захищають не тільки чиновників, а й звичайних громадян. Більше того, зазначається, що таких працівників завжди не вистачає. Більш того, проведені роботи по збільшенню штату. Приймають співробітників з повним пакетом документів з тих, що здатні довести свій рівень знань на практиці.
Зарплати і додаткові нюанси
У працівників правової сфери є кілька факторів, які впливають на зарплату:
- Затребуваність.
- Регіон проживання.
- Місце роботи, посада.
- Досвід і навички.
- Рівень освіти.
Юридичну освіту здобувають у ВУЗах відповідного напряму. Не менш важлива репутація і напрацьована база клієнтів. Тільки в цьому випадку гарантована затребуваність, що призводить до підвищення заробітної плати.
Нестабільна економічна ситуація призводить до того, що актуальними стають такі напрямки:
- Сімейне право.
- Кредитування.
- Податкові спори.
- Банкрутство.
Деякі роботодавці додатково вимагають володіти комп’ютерними програмами та англійською мовою. Але це вже залежить від специфіки конкретного підприємства.
Укладення
Зрозуміло, зв’язок між професією і рівнем винагороди є. Але визначальним фактором для підсумкових цифр стає кваліфікація фахівця. Роботодавці найбільше платять тим, хто знайомий з сучасними технологіями, здатний надавати цілодобову підтримку будь-якому клієнту. Є компанії, що вимагають досвід роботи від трьох років, але це скоріше рідкість. Не обійтися без уміння вести переговори, залишатися спокійним навіть в конфліктних ситуаціях.
