Оплата лікарняного листа в 2020 році

Лікарняний лист – офіційний документ, що видається в разі хвороби, при цьому оплата праці здійснюється підприємством. Також листок непрацездатності може оформлятися здоровим людям, якщо вони доглядають за хворими родичами, або жінкам у разі вагітності і пологів. Виписується лікарем на термін до 15 днів.

При необхідності отримати цей документ на більший термін людині потрібно пройти спеціальну медичну комісію. Вагітним жінкам лікарняний оформляється, як правило, акушером-гінекологом на строк 140 днів (70 днів до пологів і стільки ж після). У 2011 році в Росії була введена нова форма листка непрацездатності, яка має кілька ступенів захисту від підробки. З 2017 року цей документ можна отримати в електронному вигляді.Лікарняний лист – офіційний документ

Розрахунок і оплата лікарняного листа

Згідно з Трудовим кодексом РФ листок непрацездатності дає громадянину не тільки законне звільнення від роботи, але і право на отримання грошової компенсації за вказаний період часу.

Перші три дні хвороби (або догляду за родичами) оплачується роботодавцям, а потім допомога виплачується з коштів Фонду соціального страхування. Той, у свою чергу, отримує обов’язкові внески від роботодавців, які перераховують їх від імені своїх працівників з фонду оплати праці. Отже, ці виплати фінансуються, головним чином, самими працівниками.

Ця допомога вважається доходом і оподатковується (за ставкою 13% у 2018 році).Розрахунок і оплата лікарняного листа

Порядок розрахунку та оплати лікарняного листа в 2020 році досить складний:

  • Встановлюється середньоденний заробіток працівника. Він визначається як сума всіх доходів, отриманих за останні два роки, розділена на число днів (730). У суму доходів включається не тільки зарплата, але також різні премії, бонуси, гонорари і т. п. Вона не може перевищувати встановленого законом ліміту. Не враховується будь-яка матеріальна допомога, отримана від держави (всі соціальні допомоги). Якщо працівник змінював місце роботи, то він повинен надати докладну довідку про свої доходи від попереднього роботодавця.
  • Вносяться поправочні коефіцієнти, пов’язані з трудовим стажем співробітника та іншими обставинами.

Увага! У трудовий стаж не входить період навчання і проміжок між датами звільнення зі старою і вступу на нову роботу.

Читайте так само:  Ігросвіт в 2019 році

Якщо співробітник не мав доходів за останні два роки (або не може їх підтвердити документально), то листок непрацездатності розраховується йому на основі МРОТ незалежно від загального трудового стажу.

У разі роботи за сумісництвом або неповного робочого дня розрахунок лікарняного проводиться за фактичним заробітком за останні два роки, поділеним на 730 днів. Якщо це величина менше середньоденного заробітку, заснованого на МРОТ, то використовується останнє, більше значення. Потім отримана сума коригується з урахуванням трудового стажу та коефіцієнта неповної зайнятості. Наприклад, при зайнятості співробітника чотири години в день і загальному стажі більше п’яти, але менше восьми років слід поділити цифру середнього заробітку навпіл, потім помножити її на 80%, а потім помножити на кількість днів, зазначених у лікарняному листі.

Листок непрацездатності видається громадянином за місцем роботи не пізніше шести місяців після дати його закриття». Роботодавець перевіряє цей документ на справжність і правильність оформлення. Потім він зобов’язаний нарахувати і оплатити своєму співробітнику, як правило, протягом місяця відповідну допомогу.

Хто може видати лікарняний лист?

Всупереч поширеній думці лікарняний в РФ можуть видавати не тільки державні лікувальні заклади, але і приватні клініки. Для цього вони повинні мати державну ліцензію та виконувати певні вимоги. Зокрема, будівлі та приміщення такої клініки повинні відповідати суворим критеріям, медперсонал повинен мати підтверджену кваліфікацію, повинна використовуватися сертифікована медтехніка та ін.

Тільки ліцензовані комерційні клініки отримують бланки необхідних документів із державного Фонду соціального страхування РФ. На листку непрацездатності обов’язково повинна бути прізвище і підпис видав Його лікаря, а також офіційна печатка відповідного лікувального закладу.

Листок непрацездатності не видається:

  • консультаційними та діагностичним медичними центрами, які не мають ліцензії на лікування хворих;
  • пунктами надання швидкої допомоги;
  • центрами переливання крові;
  • санаторно-курортними організаціями (лікування мінеральними водами, грязями тощо) без повноцінної медичної ліцензії;
  • іншими медичними установами, згаданими в спеціальному наказі Мінздоровсоцрозвитку РФ (бюро судово-медичних експертиз та ін.).Хто може видати лікарняний лист
Читайте також:

Додати коментар