Начисление больничных в 2020 году в Украине

Болезни – это такая вещь, от которой не застрахован ни один человек. Если обычную простуду еще можно как-то перенести на рабочем месте, то серьезные заболевания, сопровождающиеся высокой температурой и различными воспалениями пересидеть не получится. В таком случае людям приходится брать больничный. Больничный также может предоставляться по уходу за ребенком или близким родственником. В таком случае человек, который заболел, является нетрудоспособной, поэтому законодательством устанавливаются и регулируются определенные денежные возмещения.

Начисление больничных

Постепенно процедура предоставления средств меняется, поэтому работникам любых предприятий, служб, структур и учреждений будет полезно знать, как именно происходит начисление больничных в 2020 году в Украине и как можно получить лист о временной нетрудоспособности.

Общие правила выдачи листа о временной нетрудоспособности

Стоит знать, что именно больничный лист является основой для получения денежных возмещений из-за нетрудоспособности. Поэтому выплата больничных в 2020 году в Украине государственным служащим и всем другим лицам происходит в соответствии с определенной в письме информации. Поэтому рекомендуется в первый же день ухудшения самочувствия обратиться к участковому врачу по месту жительства. Заверенный больничный лист предоставляется в отдел кадров, а затем он передается в бухгалтерию для начисления выплат.

Если лицо проходит лечение в стационаре, то в таком случае датой открытия больничного листа считается тот день, когда лицо была госпитализирована. В таком случае оформлением документа и его выдачей занимается врач стационара, за которым закреплен человек или заведующий отделением. В целом следует знать, что в соответствии с действующим законодательством и официальными инструкциями, право на выдачу писем о временной нетрудоспособности имеют:

  • Врачи государственных, а также частных медицинских учреждений, которые занимаются лечением лица.
  • Врачи стационарных отделений учреждений Министерства труда и социальной политики Украины.
  • Врачи, занимающиеся лечением людей в туберкулезных и санитарно-курортных учреждениях.
  • Фельдшеры в регионах или в местности, где по определенным причинам отсутствует врач. Также такое право имеют фельдшеры, находящиеся на кораблях. Важно знать, что перечень таких фельдшеров ежегодно утверждается представителями органов здравоохранения.
  • Врачи медицинских учреждений, независимо от определенной формы собственности, а также врачи, ведущие деятельность и практику в сфере медицины и определенные как ФЛП.
Читайте так само:  Электронное декларирование в 2020 году

В то же время надо не забывать, что далеко не каждый врач имеет право на выдачу таких листков. Многим это запрещено делать, а нарушения установленных правил наказываются в определенном законодательством порядке. Это запрещено делать, например, врачам станций скорой медицинской помощи, врачам станций переливании крови. Также выписывать листки не могут врачи судмедэкспертизы, персонал косметологических, физиотерапевтических и курортных поликлиник, персонал домов для лиц преклонного возраста.

Пенсія працюючим пенсіонерам в 2019 році

Расчет больничных листов в Украине по уходу за ребенком и по другим причинам происходит на основе определенных в больничном листе дат. Период больничного полностью зависит от предварительного диагноза, особенностей прохождения лечения и не только. Если при первом обращении в медицинское учреждение человек чаще всего получает больничный на пять дней, то в дальнейшем он может быть продлен. Максимальный срок составляет 12 календарных месяцев и предоставляются такие больничные в случае очень серьезной травмы, сложного послеоперационного периода и при острых заболеваниях.

Положение о расчете больничных

В действующем законодательстве были четко определены правила, согласно которых происходит начисление выплат гражданам. Согласно этих положений будет происходить и оплата больничных в 2020 году в Украине. Вот некоторые из этих положений:

  1. Для предоставления гражданам выплат применяется метод расчета единого среднего дневного заработка, независимо от причины, по которой лицо получает больничный.
  2. Расчет среднедневного заработка происходит за период, который составляет 12 календарных месяцев. Раньше расчет происходил всего лишь за последние 6 месяцев.
  3. Во внимание при определении среднедневного заработка берутся начисления, в которые входит получаемая лицом заработная плата, а также получаемые доходы, облагаемые единым социальным взносом или страховыми сборами. Общая сумма дохода делится на количество дней трудовой занятости.
  4. Определены положением являются едиными и применяются независимо от срока больничного и дня заболевания лица.
  5. Существуют четыре причины, согласно которым сроки отсутствия лица на рабочем месте не учитываются при проведении расчетов. Такими причинами являются: заболевания, отпуск по беременность или роды, уход за ребенком, которому не исполнилось три года, неоплачиваемый отпуск.
  6. Для лиц, работающих на нескольких работах, исчисление больничных происходит в соответствии с расчетными периодами на каждом рабочем месте.
Читайте так само:  Чорна П'ятниця у 2019 році

Нюансы оплаты больничных

Сейчас оплата больничных происходит в два этапа. Первый – это оплата первых пяти дней больничного, которая осуществляется счетом предприятия, учреждения или организации, где работает лицо. Второй этап – это оплата всех других дней больничного, которая осуществляется счетом социального фонда. При этом происходит выплата определенного процента от среднего заработка лица за расчетный период согласно следующей схеме:

  1. При наличии у лица страхового стажа, который составляет менее трех лет – 50% от средней заработной платы.
  2. От трех до пяти лет – 60%.
  3. От пяти до восьми лет – 70%.
  4. Более восьми лет-100%.
    Что касается льготных категорий работников, то они имеют право на получение 100% от средней заработной платы независимо от имеющейся величины страхового стажа. Так же страховой стаж не учитывается при определении размера декретных начислений.
врачебные принадлежности

Пример расчета больничных

Расчет больничных можно проводить самостоятельно, но это занимает немало времени. Гораздо легче воспользоваться специальным калькулятором. Калькулятор расчета больничных представляет собой специальное приложение, которых поможет примерно определить сумму денежных начислений в соответствии с положениями действующего законодательства и всех его особенностей. Этот калькулятор можно легко найти в Интернете, поскольку он находится в свободном доступе.
Для примера проведения расчетов следует рассмотреть случай, в котором лицо, имеющее девять лет страхового стажа, болело в течение пяти дней, удостоверяющее больничный лист. Общая заработная плата лица в течение последних двенадцати месяцев составила 20 тысяч гривен. Расчет происходит с определения среднедневного заработка: 20 000 / 365 = 54,79. После этого полученную сумму надо умножить на срок нетрудоспособности: 54,79 х 5 = 273,95. Именно такую сумму средств получит лицо, которое проболела течение пяти суток.

Стоит отметить, что особенности начисления и суммы будут отличаться в каждом отдельном случае, в зависимости от величины страхового стажа и других факторов.

Читайте також:

Додати коментар