Должностные оклады на 2020 год в Украине

Несмотря на обещания «новой» власти и президента лично, цены как на продукты питания, так и на коммунальные услуги и иностранную валюту в стране в новом году так и не уменьшились. Вместе с тем заработные платы в частном секторе заметно увеличиваются, а потому работников бюджетной сферы естественно интересует вопрос: какие будут должностные оклады на 2020 год в Украине.

мінімальна заробітна плата

Что представляет собой ЕТС?

Говоря простыми слова, ЕТС – это система исчисления окладов для работников бюджетной сферы. Она служит определенного рода и системой мотивации, ведь каждый работник заранее знает, чего может достичь при условии, если получит хорошее образование и прилежно выполнять свои обязанности.

Кроме этого, такая система является своего рода защитой от «договоренностей» и коррупционных схем, ведь должностные оклады государственных служащих на 2020 год устанавливается для работников всех областей и структур, где бы они не работали.

Стоит отметить, что тарифная сетка является рекомендованной для использования, однако, не обязательным для всех структур. Так, в некоторых сферах государственного финансирования могут произойти изменения. В 2018-м году, например, было начатое реформирование системы оплаты труда в медицинской отрасли.
В новом году кардинальные изменения в этом плане должны произойти и у педагогов. Повышение должностных окладов педагогам в 2020 году состоится на основе другой системы.

Структура сетки

ЕТС содержит 25 разрядов. По сути, это уровни работников, которым соответствует и другая должность. Для каждого из разрядов правительством предусматривается свой коэффициент. Последний является числом-множителем, на который увеличивается наименьшая в таблице сумма. Кроме этого, таблица содержит и конкретные суммы для начисления работнику с тем или иным разрядом.

Суммы, содержащиеся в ЕТС, меняются каждый год. Они зависят от многих факторов, в том числе и от:

  • уровня экономического развития страны в целом;
  • среднестатистических заработных плат на рынке;
  • запланированных премий и тому подобное.

Рассчитывают оптимальный уровень окладов параллельно два министерства – Соцполитики и Минфин. На совместном заседании правительства, чиновники приходят к общему решению и подают его в рамках закона о бюджете на утверждение парламента.

кофе за работой

Таблица должностных окладов

Общее количество разрядов, согласно которых производится начисление основной части заработной платы, составляет 25. Каждый следующий «уровень» предполагает увеличенную как минимум на 0,9% сумму. Минимальный и одновременно базовым считается первый разряд. Он является важным социальным показателем и дает понять сколько потенциально могут зарабатывать граждане в стране. Стоит подробнее рассказать о сумме, на которую могут рассчитывать работники по тем или иным «уровнем».

  • 1-й. Оптимальная сумма на 2020-й год для этого базового разряда устанавливалась еще в 2018-м году, но утверждалась в рамках принятия государственного бюджета парламентом накануне нового года. «Минималка» для «начинающих» (ибо, как правило, такой разряд присваивается лицам, с минимальным опытом и неспецифической работы) в течение всего года будет составлять 2073 грн. Как понятно, коэффициентом в этом случае будет цифра 1.
  • 2-й. Минимум 2260 грн. каждого месяца смогу использовать на собственные нужды работники, тоже базового, первого уровня.
  • 3-й. От 2446 грн. получать за исполнение своих обязанностей эти работники. Их «множитель» увеличивается еще на 0,9 и составляет 1,18.
  • 4-й. Сумма, которую правительство предусматривает для бюджетников с таким уровнем, останавливается на цифре 2633 грн. Увеличивать самые малые суммы в таблице придется бухгалтерии в 1,27.
  • 5-й. Как дает понять таблица должностных окладов, претендовать работники бюджетной сферы с пятым разрядом могут разве что на 2819 грн. оклада. Конечно, это не значит, что у нихз не будет премии или других разновидностей к счетам. Увеличение осуществляется на 1,36.
  • 6-й. На сумму 3006 грн. за отработанный календарный месяц имеют возможность претендовать все, кто согласится на должность с 6-м разрядом. Основная цифра для расчета – 1,46.
  • 7-й. Не будет начисляться специалистам 7-го разряда меньше, чем 3192 грн. Для вычисления необходимой суммы, уместно применять коэффициент 1,54.
  • 8-й. Оклад в размере 3400 грн. предусматривает государство для специалистов с этим уровнем. Претендовать на него могут, например, воспитатели, начинающие учителя, определенные категории медиков. То есть те, которые для выполнения своих обязанностей должны иметь образование и выполняют определенную специализированную работу. Множителем в таком случае становится 1,64.
  • 9-й. Увеличив минимальную ставку в списке в 1,73, узнаем «заработок» девятого уровня – 3586 грн.
  • 10-й. Тратить на свои нужды более 3773 грн. иметь согласие в новом году эти работники. Определить это можно, используя для расчета множитель 1,82.Тарифная сетка должностных окладов предусматривает для специалистов, что в своих карьере достигших 11-го уровня, 4084 грн. Начисления будут осуществляться, используя 1,97.
  • 12-й. По сути, это первый уровень, который выходит на границу минимальной заработной платы, ведь месячная сумма составит 4395 грн. В таком случае множителем становится цифра 2,12. следовательно, рассчитывать на счет не стоит.
  • 13-й. В 2,27 раза больше работников первого уровня будут получать «тринадцатую». Месячный доход для них остановится на уровне 4706 грн.
  • 14-й. Должностные оклады по ЕТС в Украине для такого уровня не смогут благодаря утвержденном бюджета, составлять меньше, чем 5017 грн.
  • 15-й. Ожидаемая сумма для такого уровня составит от 5348 грн. Не сложно ее вычислить, если использовать запланированный коэффициент – 2,58.
  • От 5784 грн. могут использовать в месяц специалисты с уровнем 16. Как правило, дослужиться до такого могут особенно профессиональные работники, выполняющие сложную работу. Множитель для них – 2,79.
  • Не смогут бухгалтера начислить для такого работника меньше, чем 6219 грн. В его случае, минималка первого разряда будет автоматически увеличиваться ровно в три раза.
  • Разрыв между окладами предыдущих ровном становится больше. Это обеспечивает, соответственно, и большую суммы для начислений. Еще почти на пол тысячи гривен больше будут получать работники уровня. 6654 гнр. – сумма для них.
  • 19-й. На 3,42 нужно множества самый маленький оклад. Не трудно догадаться, что результат для получения составляет 7090 грн.
  • 20-й. С 20-го уровня, как правило, начинаются должности, руководителей, в частности тех, кто заведует научными институтами, выполняет специфическую или управленческую деятельность. Конечно, их зарплаты куда больше, чем в специалисты низших уровней. Как минимум 7546 грн. должно быть начислено специалисту. Основной множитель – 3,64.
  • 21-й. Повышение должностных окладов бюджетникам в 2020 году предусматривает сумму для чиновника с таким уровнем – 7981 грн. Умножать достаточно на 3,85.
  • 22-й. 8416 грн. – хороший оклад для всех тех, кто занимает должность такого высокого рейтинга. Для расчета применяется 4,06.
  • За месяц чиновники с таким уровнем смогут иметь аж по 8852 грн. Основным коэффициентом, который предусмотрел для них правительство, есть цифра 4,27.
  • 24-й. Руководители отдельных направлений, учреждений, которые принимают на себя наибольшую ответственность, могут достичь такого уровня. Для высоко чиновника предполагается оклад в размере от 9038 грн. Умножение в таком случае осуществляется на 4,36.
  • 25-й. Этот уровень является самым высоким в сетке, а потому, так же как первый, является важным показателем экономического уровня страны и положения трудоустроенного населения. Максимальный коэффициент, предусмотренный бюджетом и правительством, составляет 4,51. Следовательно, максимально большой оклад работника бюджетной сферы может составлять в течение всего нового года 9349 грн.
Читайте так само:  Зарплата вихователя дитячого садка в Україні в 2020 році

Для лучшего понимания изменений в стране, должностные оклады на 2020 год в Украине стоит дополнить статистикой предыдущих лет. Наименьшее, на что можно было рассчитывать в 2019-м году, это 1921 грн., в 2018-м – 1762 грн. Максимум 2019-го – 8664 грн., 2018-го – 7947 грн.

Несовершенство украинской тарифной системы

Утверждена ЕТС подвергается постоянной крыть как со стороны населения, так и со стороны бухгалтеров и финансистов, специалистов по трудовому законодательству. Все дело в том, что предложенный правительством оклад для первых одиннадцати разрядов меньше за минимальную зарплату – другую важную социальную величину. Следовательно, бухгалтерия каждого учреждения, исчисляя оклад работников, также определяет и сумму доплаты для тех, кто получает меньше «мини малки». Стоит напомнить, что наименьшая зарплата, которую допускает правительство, составляет 4173 грн.

Читайте також:

Додати коментар